President & CEO

Philippe Riveron

“Because training must remain a pleasure” unknown author who should remain so with this kind of quote 😉

Chief Operating Officer

Aaron Schwarzberg

At Learning Tribes, we are in the business of developing, curating and delivering eLearning content and instructor-led training for learners around the world. I am proud to lead a team of professionals who are wildly dedicated to advancing outcomes for those corporations and individuals with whom we partner. Our exceptionally bright, diverse, and committed team is uniquely qualified to effectively and meaningfully impact our global client network. Of my many passions, spending quality time with my wife and two children is the most fulfilling.

“If you want to build a ship, don’t drum up the men [or women] to gather wood, divide the work, and give orders. Instead, teach them to yearn for the vast and endless sea.” — Antoine de Saint-Exupéry

Directeur Général EMEA

Valéry Nguyen

J’adore rencontrer et travailler avec des personnes qui ont de l’audace, qui n’ont pas peur de l’échec et qui insistent pour réaliser leurs rêves. Je considère l’entreprise comme un lieu unique pour pouvoir se réaliser, individuellement et en équipe. Parmi les projets qui me tiennent à cœur chez Learning Tribes, je citerai notre mission qui consiste à transformer l’expérience d’apprentissage en proposant des modalités engageantes. Un sacré challenge et qui me comble, moi qui fus coach et professeur à Audencia. Je mesure le défi qui nous est confié chaque fois qu’un client nous confie un projet !

Si tu veux construire un bateau, ne rassemble pas tes hommes et femmes pour leur donner des ordres, pour expliquer chaque détail, pour leur dire où trouver chaque chose. Si tu veux construire un bateau, fais naître dans le coeur de tes hommes et femmes le désir de la mer.” – Saint-Exupéry

CTO

Raphaël Droissart

Co-fondateur de Edflex

Clément Meslin

“Un pessimiste voit la difficulté dans chaque opportunité. Un optimiste voit une opportunité dans chaque difficulté.” – Winston Churchill

Responsable RH

Vesna Radic

“Se réunir est un début ; rester ensemble est un progrès ; travailler ensemble est la réussite.” – Henry Ford

Head of Solutions

Clément Grandin

I joined the French Tribe two years ago with the objective of advising organizations on how to develop effective learning architectures aligned with their business objectives.

Since, I have had the opportunity to consult major French companies, with always the same focus in mind: create memorable and impactful learning experiences. I do so, by articulating appropriate technologies and innovative training approaches while keeping it fun!

What inspires me most about what I do: empowering people with the necessary knowledge to grow.
Recently, I had the chance to sustain the international growth of the company by joining the US Tribe.
What I enjoy the most? Travel around the world, discover new cultures and meet new people!

“Learning is the only thing the mind never exhausts, never fears and never regrets”. Thank you, Leonardo da Vinci.

Marketing Manager

Alex Rivas

“Tell me and I forget, teach me and I may remember, involve me and I learn.”
― Benjamin Franklin

Head of Creative

Monica Gragg

I am an educator by trade and at heart. Working in higher education, ed-tech startups, and nonprofits, I learned that knowledge is the currency of the world. So it is up to us to create the best learning experience for our audiences! Outside of work, I moonlight as a Strongman athlete. I’m currently ranked 9th in the U.S. Women’s Heavyweight division.

I’ve learned that people will forget what you said, people will forget what you did, but people will never forget how you made them feel.

― Maya Angelou

Head of Sales EMEA

Adrien Fusade

Après quelques années de développement commercial spécialisé en externalisation de service client, j’ai rejoint la tribu “Learning” en 2016 pour mettre au service de nos clients des réponses innovantes, sur mesure et accompagner leurs projets de formation ! Ma recette ? Réflexion, innovation et une pointe d’humour. Ce que j’aime le plus ? Rire évidemment !

“Le rire est une chose sérieuse avec laquelle il ne faut pas plaisanter.” – Raymond Devos

Responsable pédagogique

Fabrice Bouhier

A 10 ans je me voyais artiste peintre, à 15 pianiste virtuose et à 20 metteur en scène. A 30 ans, j’œuvrais pour le n°1 de la relation client et à 40 pour le n°1 de la formation professionnelle. Aujourd’hui, je suis chez Learning Tribes parce que c’est le seul moyen que j’ai trouvé pour tout faire à la fois !

“L’homme énergique et qui réussit, c’est celui qui parvient à transformer en réalités les fantaisies du désir.” – Sigmund Freud

Project Manager

Macarena Zubiría

I am a true example of an ESTJ personality type. Look up the definition and you will find: “Practical, traditional, and organized. Likely to be athletic. Not interested in theory or abstraction unless they see the practical application. Have clear visions of the way things should be. Loyal and hard-working. Like to be in charge. Exceptionally capable of organizing and running activities.

“Good citizens” who value security and peaceful living”.

Yeap… this is definitely me and this is why I am a good Project Manager. Give me something and I will get it done!

前端工程师

Sean Zhang

前端网页设计师，前端建筑师，一直热衷于前端领域工作超过7年。 其技术堆栈包括FE框架，自动化工具和SEO。精通复杂的Web应用程序，兼具浏览器兼容和响应式设计，对高性能单页应用程序有深刻理解。业余时间喜欢徒步旅行，骑自行车，游泳和阅读。

Front End Web Designer, Front End Architect, a person who has been passionate about working in the front end field over 7 years. whose technical stack includes the likes of FE frameworks, automatic tools, and SEO. Could be proficient working on complex web applications with browser compatibility and responsive design, has a deep understanding of high-persormance single-page apps. dispite spending much of time on working, some hobbies also been exteneded such as hiking, bicycling, swim, and read.

Tatiana Loza

I have a diverse background un supply chain, marketing, product innovation, and sales. I was born in Colombia and recently moved to Miami after spending 16 years in Texas. I love cooking, traveling to new places, and 60 minutes of yoga

Project Manager

Janice Eusebio

I’m a marketing professional with 5+ years of experience in social media strategy, content, and initiatives. A good chunk of my experience was as an agency partner for brands like Wyndham Hotels, Applebee’s & IHOP International, Radisson Hotels, Baptist Health South Florida and more.

I love spending time with family and friends, anything FSU-related (Go Noles!), and working with non-profits in the Miami community.

Fun fact: For the last four years I’ve planned and hosted Janopalooza – a reunion celebration I created for my birthday.

Responsable ADV

Candice Morissonneau

En poste chez Learning Tribes depuis 2015, je travaille au pôle administratif et financier, et suis en charge de l’administration des ventes. Mon expérience de plus de 10 ans dans le domaine de la formation me permet de proposer des solutions adaptées aux problématiques que je rencontre. En contact quotidien avec les clients, j’assure un suivi entre le pôle commercial, la planification et le déploiement des solutions proposées, jusqu’à la facturation de nos services.

J’aime rester positive, trouver des solutions, l’esprit tribu et mon Sud natal !

“Tous les hommes pensent que le bonheur se trouve au sommet de la montagne. Alors qu’il réside dans la façon de la gravir.” – Confucius

Solutions Director

Kyle LeMontang

I am former Business Consultant in the Big 4 world, historically implementing and managing large scale ERP and CRM implementations, now helping a multitude of fortune 500 clients in the Media and Telecommunications industry; analyzing training curriculum/initiatives and developing robust/innovative solutions from an ROI perspective. Through a love for business and persistent determination for excellence in all the work I provide, I have established a consistent record for instilling confidence in my clients, while continuously driving results beyond expectations. It is this exact passion that has allowed me to set myself apart in the L&D industry and develop my own niche of expertise for my clients.

“It’s not about the destination, you have to enjoy the journey along the way!”

Director of Solutions

Ashley Tolentino

Originally from Massachusetts and a graduate of Babson College, I am passionate about entrepreneurship, innovation, and collaboration. I come from a background in start-up eLearning platforms, and enjoy identifying ways to develop and grow in the EdTech space. Outside of work, I love playing beach volleyball, spending time with friends and family, and relaxing with my pup!

“Your vibe attracts your tribe”

Project Manager

Claire Golden

Social Media & Content Specialist

Auburn Smith

I am a pun enthusiast and avid coffee drinker with a passion for human connection and lifelong learning. My love of people stems from my curiosity about their lives, what inspires them, and how each person is unique in their own way. I want to create content that celebrates diverse people and thoughts, not polarizes them.
My thirst for learning and knowledge is what brought me to Learning Tribes. My vision is to use my years of experience as a collegiate athlete, educator, coach, and marketer to encourage growth mindsets and explore the possibility that learning goes beyond our comfort zone.

“I want to be in the arena. I want to be brave in my life. And when we make the choice to dare greatly, we sign up to get our butts kicked. We can choose courage or we can choose comfort, but we can’t have both. Not at the same time.” – Brene Brown

IT Project Manager

Esteban Diez

I am an IT Specialist and Software Designer with a background in developing and releasing software to the mobile and desktop markets. I have managerial experience as CEO of a Start-Up Software Development company. I love serving at my church, playing music, history, genealogy, classic films, and riding my motorcycle.

Blended Learning Manager

Mélanie Bouvier

Ma vie professionnelle a commencé dans la relation clientèle il y a un peu plus de 20 ans, dont 18 années au service de la formation. Véritable couteau suisse – puisque je me suis également épanouie dans le théâtre, le chant et la cuisine de manière professionnelle -, je suis aujourd’hui en total équilibre dans mon métier de Blended Learning Manager. J’aime ma famille, le théâtre, le chant, la cuisine, la Corse, le vin, la campagne… et mon travail !

“Change de ciel, tu changeras d’étoiles.” (proverbe corse)

Project Director

Directeur de Projet

Sous la responsabilité directe de la Directrice des Opérations, vous assurez la conduite et le pilotage opérationnel d’un projet de déploiement de formation (présentielle et/ou digitale) chez nos clients, implantés sur le marché EMEA, avec pour principales missions :

• Analyser les besoins de formation, proposer des dispositifs de formation ;
• Assurer le bon dimensionnement de l’équipe et l’adéquation du profil des ressources par rapport à la demande de formation ;
• Piloter les projets de formation (ingénierie pédagogique présentielle et/ou digitale, production présentielle et/ou digitale, déploiement) ;
• Coordonner les équipes d’intervenants internes et externes ;
• Gérer les budgets et le planning ;
• Assurer la relation avec le client et garantir sa satisfaction ;
• Apporter un support aux équipes commerciales en avant-vente.

人事行政经理

Cici Bian

拥有多年大型民企，外资企业人事行政领域经验，熟悉不同组织架构下人事行政体系及流程； 致力于为员工创造一个舒适及令人振奋的工作环境，擅长团队协作； 学习能力强，喜欢学习新事物，对新兴科技及市场较为敏感； 乐高玩家。

“Sans la liberté de blamer, il n’est point d’éloge flatteur” – Le Nozze di Figaro

Murilo Dias

客户解决方案经理

Jacqueline King

Born and raised in France, I started my career in Taipei in consulting then in education back in 2016 then moved to Shanghai two years ago always as a business developer.
Step by step, more challenges: Spartan, half marathon and a sprint triathlon soon.

Project manager

Chef de projet

Reporting directly to the Vice-President of Operations, the ideal, experienced Project Manager candidate is creative, self-motivated and able to manage and organize multiple key client projects. He/She will work closely with Solutions Managers to deliver every project on-time and within budget and scope. He/She will possess the business acumen to speak confidently to C-Level executives, as well as the ability to engage with learning and development professionals.

KEY RESPONSIBILITIES

• Ensure that all projects are delivered on-time, within scope and within budget
• Develop project scope and objectives, involving all relevant stakeholders and ensuring accurate timelines
• Ensure resource availability and allocation
• Develop a detailed project plan to track progress
• Coordinate internal resources and third parties/vendors for the flawless execution of projects
• Use appropriate verification techniques to manage changes in project scope, schedule and costs
• Measure project performance using appropriate systems, tools and techniques
• Report and escalate to management as needed
• Manage the relationship with the client, the Production Team, the Solutions Manager and all stakeholders
• Perform risk management to minimize project risks
• Create and maintain comprehensive project documentation

Training Consultant

Consultant formateur

Learning Tribes recherche des Consultants Formateurs H/F en free-lance pour animer des sessions de formation sur les thématiques suivantes : Relation Client, Management, Management de proximité, Relation client Digital, Vente, Formation de formateurs, Outils (CRM, logiciels internes, etc.), Coaching dans les secteurs d’activité tels que banque, assurance, télécommunications, retail, tourisme/voyages, administration.

PROFIL DU CANDIDAT

• Issu(e) d’une formation supérieure (bac +3/+4). Formation certifiante de consultant formateur souhaitée ;
• Expérience significative en relation client, vente, management ou e-commerce ;
• Expérience avérée dans l’animation de formations ;
• Mobilité ;
• Très bonne qualité de communication à l’écrit et à l’oral ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Powerpoint en particulier) ;
• Esprit structuré, synthétique et sens de l’organisation ;
• Capacités d’initiative et d’autonomie.

项目经理

Stone Zhang

教育技术学专业背景; 超过10年的数字化学习领域工作经验; 擅长教学设计和项目管理; 热爱团队运动项目（足球/篮球…) 精力充沛。

Major in Educational Technology; Working in e-Learning field for more than 10 years; Expertise in instructional design and project management; Love team sports(football and basketball,etc); Energetic;

Senior Developer

Programador sênior

Estamos buscando um programador que possua um bom relacionamento interpessoal com a equipe e cliente, com disponibilidade de deslocamento para participar de reuniões.

Além dos itens descritos acima, é necessário possuir conhecimento técnico em fechamento de pacote Scorm, elaboração de programações avançadas, criatividade para desenvolver soluções em curto prazo ou de planejamento para implementação futura, capacidade para explicar a metodologia utilizada – realizando uma defesa coerente com a solução que deverá ser aplicada –  gostar de trabalhar em equipe e construir a engenharia da produção de cursos digitais nas mais derivadas soluções como por exemplo: HTML5 responsivo adaptativo para PC e mobile.

Atividades:

• Programação de telas e rotinas de produção de conteúdo de e-Learning
• Desenvolvimento de Quizz, Exercícios e atividades que conversem com LMS
• Fechamento e testes de pacote Scorm e derivados
• Gestão da própria agenda
• Auxílio no desenvolvimento de novos projetos
• Auxílio no desenvolvimento de SLA assertivos
• Desenvolvimento de nova categoria de produtos
• Participar de reuniões em clientes, prestando soluções

Product Owner

Camille Fauveau

“Tout est possible à qui rêve, ose, travaille et n’abandonne jamais.” – Xavier Dolan

高级程序开发员

Laetitia Pfaender

我于2011年到中国，拥有较强的网站开发、面向对象编程和项目管理经验。之后我学会了数据获取和数据可视化，在一家大数据实验室担任研究工程师。在成为母亲后，我热衷于教育法，并获得机会在上海大学担任了多年的导师和教研员。如今我又继续回到open Edx平台的开发工作，它与技术息息相关，也很棒。

不要害怕失败，害怕的是不去尝试。

I came to China in 2011 with a strong background in web development, object-oriented programming, and project management. Since then I have acquired new skills in data capture and visualization, working as a research engineer for a big data lab. As a parent, I’ve become passionate about pedagogy. It turns out I’ve also had the opportunity to be an instructor and an education coordinator at Shanghai University for a couple of years. Now I’m back to development with the Open Edx platform. It is packed with technologies and it’s great.

Consultant formateur

Steve Joye

Quel que soit le poste que j’ai occupé (chargé de clientèle, hotliner, superviseur, chargé de recrutement…), la communication et la relation interpersonnelle ont toujours été le fil conducteur de mon parcours professionnel.

J’aime aider les personnes que je rencontre à mieux se connaître et à développer leur potentiel de communicateur, persuadé que la clé de la performance est la capacité de chacun à communiquer selon les besoins de ses interlocuteurs.

Mes hobbies : musique, voyages et progresser en anglais en blended learning !

“Dans le monde, on admire moins ce qu’on dit que la façon dont on le dit.” – Adolphe d’Houdetot

Chef de projet Digital Learning

Carole Ménard

Tombée un peu par hasard dans le monde de la formation en ligne, je ne l’ai plus quitté tant il est vaste. D’abord conceptrice-rédactrice et chef de projet, au sein d’une start-up spécialisée dans la création de vidéos de formation à Lille, puis conceptrice-rédactrice freelance depuis Tokyo, j’ai rejoint Paris et Learning Tribes comme chef de projet digital learning. “Mariah Carey de l’open space”, j’aime travailler dans la bonne humeur et en équipe !

“Caressez longuement votre phrase et elle finira par sourire.” – Anatole France

Digital Learning Manager

Mélanie Théry

Après plus de 10 ans passés dans le développement de produits et la gestion de projets formation, j’ai naturellement évolué vers le digital learning. Cela m’a permis de concilier mon appétit naturel pour l’écriture et la scénarisation avec la création, le design et le déploiement de contenus digitaux de formation pour mes clients.

J’ai rejoint Learning Tribes en tant que directrice des projets digital learning où je mets à disposition des équipes et des clients mon expérience mais aussi mon enthousiasme et mon sens de l’humour.

“Le succès n’est pas final, l’échec n’est pas fatal, c’est le courage de continuer qui compte.” – Winston Churchill

Caroline Barros

Solutions Manager EMEA

Nicolas Longo

After 2 years in customer experience with a consulting background, I have joined Learning Tribes in early 2018 to grow our footprint in the UK. I have now crossed the Channel to be based in Paris where I am currently helping organizations across Europe to better train and engage with their people and get more things done with bespoke and digital learning solutions. On a personal note, I am an avid reader and swimmer, and would never say no to a great laugh!

“If you want something you’ve never had, you must be willing to do something you’ve never done.” – Thomas Jefferson

Director of Solutions

Cristian Rivera

“Anyone who stops learning is old, whether at twenty or eighty. Anyone who keeps learning stays young.”

Assistante polyvalente

Karine Lavielle

Après 12 ans passés chez Canal Plus en tant qu’assistante de direction, puis chargée d’études et de programmation, j’ai exercé 6 ans dans l’immobilier. J’ai débarqué dans la tribu à la fin de l’été 2019, au poste d’assistante polyvalente. Je coordonne à la fois les sessions de formation présentielle, les services généraux et l’office management. Je suis une « Netflix addict », j’aime le fitness, la mode et suis connue pour mon sens de l’expression (rires) !

“Hier était mon passé, aujourd’hui est le présent, demain sera mon avenir. La vie est courte.”

Content Manager

Analista de conteúdo

Estamos buscando um analista de conteúdo que possua um bom relacionamento interpessoal com a equipe e cliente, com disponibilidade de deslocamento para gerenciar reuniões.

Além dos itens descritos acima, é necessário possuir conhecimento técnico em escrita (língua portuguesa), elaboração de roteiro, criatividade para desenvolver propostas pedagógicas, capacidade para explicar a metodologia utilizada – realizando uma defesa de sua criação – e também desenvolver engenharia pedagógica que combine presencial e digital.

Atividades:

• Criação de trilhas de aprendizagem Blended Learning
• Desenvolvimento de conteúdo/roteiro para treinamentos digitais
• Desenvolvimento de conteúdo/roteiro para treinamentos presenciais
• Estrutura de planos educacionais
• Criação de reports para envio ao cliente
• Acompanhar entregas de fornecedores
• Elaboração de workshops
• Disseminar e instruir a equipe

Mônica Farias

市场助理

Lingling Zheng

先前分别在电视台，公关和自媒体工作过。市场的魅力总是使我着迷，也是我加入Learning Tribes的缘故。闲暇时热爱旅游, 摄影和电影。

I have experience in broadcasting, PR and digital marketing. Marketing has it’s magic and always fascinates me, that‘s why I joined Learning Tribes.

During my spare time, I love traveling, photography and films.

Chargée de la Relation Partenaires

Marine Maquart

Titulaire d’un BTS Gestion PME/PMI, j’ai débuté ma carrière professionnelle dans les domaines de la restauration et du BTP. En 2014, j’ai rejoint Learning Tribes en tant qu’assistante formation. Aujourd’hui chargée de la relation partenaires, je m’occupe des formateurs et du suivi des déploiements en présentiel. Mon étroite collaboration avec les formateurs et les équipes de projets me permet de m’épanouir et de m’enrichir jour après jour.

J’adore le cinéma, la danse et toutes es activités à faire en “tribu” !

“La vie, c’est comme une bicyclette, il faut avancer pour ne pas perdre l’équilibre.” – Albert Einstein

Angel Huang

Angel 于2019年10月加入Learning Tribes 中国。作为经验丰富的项目经理，Angel在咨询，学习与发展行业都积累了资深的工作经验。她擅长管理混合学习解决方案，人事管理，演讲，设计辅导和咨询。在兰开斯特大学（英国排名前三的商学院）获得管理和咨询硕士学位，并在学术和专业领域领导亚太地区和全球级客户项目。

Experienced Project Manager with a demonstrated history of working in the professional consulting & Learning & Development industry. Skilled in Managing blended Learning solutions, Personnel Management, Public Speaking, Designing Coaching and Consulting journey. Academically and Professionally leading APAC and Global level client projects with a Master’s degree in Management and Consulting from Lancaster University (Top 3 business school in the UK).

Instructional Designer

Ingénieur pédagogique

Reporting directly to the Vice-President of Operations, the ideal experienced Instructional Designer candidate is creative, self-motivated and able to manage multiple key client projects. He/She will work closely with the Production Team and the Solutions Managers on diverse projects serving some of the world’s best-known brands. He/She will possess the ability to engage with learning and development professionals.

Key Responsibilities

• Leading projects and communication plans for program/curriculum design and development
• Conducting needs assessments and facilitating design sessions with various stakeholders, subject matter experts and contracted multi-media production specialists
• Creating proposals, and determining project scope and budget
• Utilizing state-of-the-art instructional design techniques and strategies to develop scripts, storyboards, presentations, worksheets, job aids, assessments, and evaluations
• Designing/developing content and materials to be used in the company’s and/or client’s learning management system
• Designing/developing content for e-learning/Web-based training, instructor-led, and self-paced learning modalities
• Facilitating train the trainer programs as needed

Consultant formateur

Nicolas Seigneurin

J’ai aujourd’hui 20 ans d’expérience dans la relation client au travers de quatre métiers passionnants : conseiller de clientèle, manager, chef de projets formation et maintenant consultant formateur. L’humain est au coeur des compétences que je développe et aide les autres à développer, que ce soit pour simplement mieux communiquer, vendre, coacher, manager ou gérer son stress.

Je prends toujours beaucoup de plaisir à découvrir de nouvelles personnes et à relever les défis dans de nouveaux environnements de travail. J’adore les gadgets techno et la musique, que je pratique en amateur sur différents modèles de guitare : folk ou électrique.

“Nous ne voyons pas le monde tel qu’il est, nous voyons le monde tel que nous sommes.” – Stephen Covey

Chef de projet digital

Emmanuelle Treille

Après plusieurs années en tant que Social Media Manager, j’ai décidé de quitter les réseaux sociaux pour la gestion de projet. Je m’occupe essentiellement de superviser la construction de MOOC et la production de supports audiovisuels. Quand je quitte ma casquette de chef de projet, mes occupations sont les concerts, les séries et traquer les vinyles pour agrandir ma collection !

“If your dreams do not scare you, they are not big enough.” – Ellen Johnson Sirleaf

Chef de projet Digital Learning

Charlotte Richard

Après quelques années passées dans l’enseignement secondaire en Angleterre puis dans le support utilisateur, je me suis tournée vers la gestion de projets de formation. J’aime mon métier pour ses missions variées, et pour l’équipe dont je fais partie ! Ce que je préfère ? La relation avec nos clients et nos prestataires, découvrir de nouveaux outils pour faciliter mon travail au quotidien et les partager autour de moi, expérimenter et me former pour développer mes compétences. Lorsque je ne suis pas aux commandes de mes projets, j’aime voyager, aller au cinéma, dessiner, et jouer à des jeux vidéo (Minecraft, jeux eSport, etc.).

“Imagination is everything. It is the preview of life’s coming attractions.” – Albert Einstein

Chef de projet Digital Learning

Ouarda Hugel

Les lettres françaises m’ont ouvert les portes d’Afrique, d’Europe et de Chine. J’y ai formé petits et grands et découvert la richesse de l’humain. Le Digital Learning m’engage dans l’univers de l’interactivité et du storytelling. J’y laisse libre court à ma créativité et façonne la formation professionnelle de demain. Mon mot d’ordre ? La qualité ! Mes passions ? La lecture, la photographie et la randonnée.

“Former les hommes, ce n’est pas remplir un vase, c’est allumer un feu.” – Aristophane.

Training Consultant

Consultor de treinamento

Estamos buscando um consultor de treinamento experiente em estruturação de programas de treinamento corporativos ou universidades corporativas. Com habilidades para consultoria empresarial, mapeamento de processos, entrevistas de campo, análise documental e diagnóstico corporativo. Com perfil auto gerenciável, “hands-on”, comunicativo, analítico e organizado.

Atividades:

Imersão

• Pesquisa das competências e dos requisitos da certificação dos alunos
• Pesquisa dos perfis e comportamento de cliente
• Pesquisa das ferramentas de trabalho e dos sistemas
• Pesquisa dos indicadores e dos maiores ofensores
• Entrevistas qualificadas de todos os níveis da operação
• Pesquisa dos procedimentos internos e dos métodos
• Pesquisa dos fatores comportamentais de melhoria nesse ambiente
• Focus Group com Stakeholders

Análise

• Análise SWOT de um Projeto de Treinamento
• Definição dos Fatores Chave de Sucesso
• Construção de Relatórios de Análise

Diagnóstico

• Planejamento de Atuação em Treinamento
• Construção de Projeto de Treinamento com
• Estratégias de Engajamento
• Estratégias de Comunicação
• Estratégias de Gamificação
• Estratégia Pedagógica

Python Developer

Aaron Zhao

我曾经在加拿大留学5年，热爱编程，并很享受作为一个程序员的生活。很荣幸加入到Learning Tribes研发团队。闲暇的时候我喜欢游泳，健身，以及吹萨克风。

I used to study in Canada for more than five years. Passionate about coding, I enjoy my life as a programmer. I’m very glad to be part of R&D team of Learning Tribes. In my spare time, I like swimming, playing Saxophone.

Solutions Manager EMEA

Karine Benlolo

Experte de l’univers des télécoms depuis plus de 20 ans, j’ai débuté ma carrière en tant que commerciale, puis j’ai évolué comme Directrice des ventes et formatrice freelance. Forte de mes compétences en formation et en coaching de managers commerciaux et conseillers clientèle, j’ai rejoint Learning Tribes en 2018 et accompagne aujourd’hui mes clients au quotidien sur ces problématiques. Ce que j’apprécie par-dessus tout ? Regarder de bonnes séries au coin du feu, partager du temps avec mes amis et les week-ends au vert !

“Stay hungry, stay foolish.” – Steve Jobs

Natalia Franco Leonetti

Consultant Formateur

Jean-Paul Mbiya

J’ai débuté ma carrière comme conseiller client chez SFR où j’ai passé 12 longues années. J’ai pu y évoluer vers les postes d’expert data, de formateur et de coach en commerce, en management et en nouvelles technologies liées au monde du télécom. Ce secteur m’a beaucoup plu et a été synonyme de challenge de par sa technicité, son aspect concurrentiel et sa variété d’offres. J’ai voulu m’ouvrir à de nouveaux domaines et compétences à développer et me voilà arrivé chez Learning Tribes en août 2019. Je mets à profit mon vif intérêt pour le digital et les nouvelles technologies pour impliquer au mieux, chaque jour, les apprenants lors des sessions de présentiel !

“C’est au contact d’autrui que l’homme apprend ce qu’il sait.” – Euripide

运维开发工程师

Yves Shen

我从事IT运维工作10年。很庆幸处在行业的创新阶段，看到更多实际理论以及技术革新。很乐意将前沿的运维流程带到Learning Tribes研发团队。

I was at work on Ops five years, work on DevOps more than five years in IT. it is nice to watch innovation of industry. I am willing to design new technologies into operational processes at Learning Tribes.

L&D experts

150 + professionals

We are continuously working with more than 150 experts in all the learning & development disciplines. Instructional designers, product managers, digital producers, copywriters, storytellers, pedagogues, it developers, marketing specialists, social media managers, engineers and any other training related profession, join our tribes to deliver the most amazing learning experiences.