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Les quatre éléments qui composent notre ADN pour offrir des expériences pédagogiques innovantes.

Storytelling

Storytelling

Apprendre à travers des histoires clients qui contextualisent les compétences acquises.

Blended Learning

Blended Learning

Proposer le meilleur du digital et du présentiel pour une formation stimulante et efficace.

Formation Pratique

Formation pratique

Discussions, interactions, jeux de rôles et simulations afin de maîtriser les compétences.
Innovation

Innovation

Tirer parti des dernières innovations en matière de formation : réalité virtuelle, gamification, adaptive learning…
Notre

Notre approche pédagogique nous permet de vous offrir une « learning experience » efficace et adaptée à vos besoins. Nos modalités d’apprentissage sont multiples : formation présentielle, e-learning, MOOC, COOC, SPOC, mobile learning, réalité virtuelle & augmentée.

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Optimiser l’efficacité de l’apprentissage

70% de formation pratique : exercices stimulants
20% d’apprentissage informel : partage des connaissances et des bonnes pratiques
10% d’apprentissage formel : cours et formation

Ce modèle est utilisé comme ligne directrice générale de nos formations car il encourage davantage les expériences collaboratives et sociales tout en apprenant.

La taxonomie de Bloom

Nous classons les objectifs d’apprentissage en trois domaines hiérarchiques: cognitif, affectif et sensoriel.

Nos programmes de formation incluent différentes activités stimulant les capacités cognitives pour optimiser efficacement le processus d’apprentissage.

Mémoire> Compréhension> Application> Analyse> Évaluation> Création.

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Ternaire pédagogique

Éveil des connaissances

L’éveil des connaissances permet d’éliminer les mauvaises habitudes d’apprentissage et de stimuler les idées nouvelles au travers des expériences partagées de chaque participant. Chaque section du programme commence par un exercice collaboratif.

Contributions méthodologiques

Nos programmes sont jalonnés: chaque section comprend un certain nombre de blocs formels d’apprentissage basés sur des méthodes opérationnelles pour atteindre des objectifs spécifiques.

Simulations

Les simulations impliquent les apprenants avec de la pratique: chaque section du programme comprend des exercices pratiques qui imitent la réalité grâce aux jeux de rôle, aux jeux et aux simulations.

Souhaitez-vous partager vos besoins de formation avec nous ?

Nous sommes à votre écoute !

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