Philippe Riveron

“Because training must remain a pleasure” unknown author who should remain so with this kind of quote 😉

Raphaël Droissart

Lounis Saad

“All the calculations show it can’t work. There’s only one thing to do: make it work.” – Pierre-Georges Latecoere

Aaron Schwarzberg

At Learning Tribes, we are in the business of developing, curating and delivering eLearning content and instructor-led training for learners around the world. I am proud to lead a team of professionals who are wildly dedicated to advancing outcomes for those corporations and individuals with whom we partner. Our exceptionally bright, diverse, and committed team is uniquely qualified to effectively and meaningfully impact our global client network. Of my many passions, spending quality time with my wife and two children is the most fulfilling.

“If you want to build a ship, don’t drum up the men [or women] to gather wood, divide the work, and give orders. Instead, teach them to yearn for the vast and endless sea.” — Antoine de Saint-Exupéry

Nils Romier

“Un voyage de mille lieux commence toujours par un premier pas.” – Lao Tseu

Dan Gizzi

“The only bad question is the one not asked”

Pierre-Jean Quétant

Benjamin Hugonnot

我很荣幸并很高兴加入了Learning Tribes。我坚信在中国，更卓越的学习解决方案对现代企业的成功必不可少。我务实，也注重结果。

我在欧亚地区的数字营销，商业发展和团队管理上经验丰富，并对内创业和人才发展有着浓厚兴趣。业余时间我喜欢游览美食丰富的历史名迹。

我也喜欢钓鱼，桌球，还期待有朝一日拿到我的飞行员驾照。

“where there is a will, there is a way”

Clément Meslin

“Un pessimiste voit la difficulté dans chaque opportunité. Un optimiste voit une opportunité dans chaque difficulté.” – Winston Churchill

Vesna Radic

“Se réunir est un début ; rester ensemble est un progrès ; travailler ensemble est la réussite.” – Henry Ford

Patricia Duret

“Quiconque cesse d’apprendre est vieux, qu’il ait vingt ans ou quatre-vingts ans. Quiconque continue à apprendre reste jeune.” – Henry Ford

Fabrice Bouhier

A 10 ans je me voyais artiste peintre, à 15 pianiste virtuose et à 20 metteur en scène. A 30 ans, j’œuvrais pour le n°1 de la relation client et à 40 pour le n°1 de la formation professionnelle. Aujourd’hui, je suis chez Learning Tribes parce que c’est le seul moyen que j’ai trouvé pour tout faire à la fois !

“L’homme énergique et qui réussit, c’est celui qui parvient à transformer en réalités les fantaisies du désir.” – Sigmund Freud

Laetitia Pfaender

我于2011年到中国，拥有较强的网站开发、面向对象编程和项目管理经验。之后我学会了数据获取和数据可视化，在一家大数据实验室担任研究工程师。在成为母亲后，我热衷于教育法，并获得机会在上海大学担任了多年的导师和教研员。如今我又继续回到open Edx平台的开发工作，它与技术息息相关，也很棒。

不要害怕失败，害怕的是不去尝试。

I came to China in 2011 with a strong background in web development, object-oriented programming, and project management. Since then I have acquired new skills in data capture and visualization, working as a research engineer for a big data lab. As a parent, I’ve become passionate about pedagogy. It turns out I’ve also had the opportunity to be an instructor and an education coordinator at Shanghai University for a couple of years. Now I’m back to development with the Open Edx platform. It is packed with technologies and it’s great.

Alex Rivas

“Tell me and I forget, teach me and I may remember, involve me and I learn.”
― Benjamin Franklin

Soizic Berthelot

La définition de stratégies de communication, la conception et rédaction de supports print et web, le community management ou l’organisation d’événements sont autant de missions qui ont marqué mon parcours professionnel. Forte de mes 10 ans d’expérience en tant que chargée de communication et marketing, en France comme à l’étranger (1 an en Espagne, 2 ans en Turquie, 6 mois au Pays de Galles), j’ai rejoint Learning Tribes en janvier 2016, et contribue chaque jour au développement de sa notoriété.

La photo, la danse et la décoration sont pour moi de véritables terrains d’expression. J’adore également me ressourcer au bord de la mer, et de préférence en Bretagne bien sûr !

“I’ve learned that people will forget what you said, people will forget what you did, but people will never forget how you made them feel.” – Maya Angelou

Ingénieur pédagogique

Reporting directly to the Vice-President of Operations, the ideal experienced Instructional Designer candidate is creative, self-motivated and able to manage multiple key client projects. He/She will work closely with the Production Team and the Solutions Managers on diverse projects serving some of the world’s best-known brands. He/She will possess the ability to engage with learning and development professionals.

Key Responsibilities

• Leading projects and communication plans for program/curriculum design and development
• Conducting needs assessments and facilitating design sessions with various stakeholders, subject matter experts and contracted multi-media production specialists
• Creating proposals, and determining project scope and budget
• Utilizing state-of-the-art instructional design techniques and strategies to develop scripts, storyboards, presentations, worksheets, job aids, assessments, and evaluations
• Designing/developing content and materials to be used in the company’s and/or client’s learning management system
• Designing/developing content for e-learning/Web-based training, instructor-led, and self-paced learning modalities
• Facilitating train the trainer programs as needed

Camille Fauveau

J’ai été recrutée par Learning Tribes grâce à un MOOC en 2015 en tant que Community Manager. Puis j’ai évolué au sein de la société pour devenir Chef de projet digital. Après avoir suivi quelques MOOC, j’en conçois dorénavant en collaboration avec nos partenaires et nos clients. Mon rôle me donne l’occasion de travailler avec de nombreux clients grands comptes et d’en découvrir leurs univers. Mon objectif ? Faire harmoniser formation et plaisir.

Ce que je fais durant mes week-ends ? Je profite des sorties culturelles parisiennes !

“Tout est possible à qui rêve, ose, travaille et n’abandonne jamais.” – Xavier Dolan

Clément Grandin

I joined the French Tribe two years ago with the objective of advising organizations on how to develop effective learning architectures aligned with their business objectives.

Since, I have had the opportunity to consult major French companies, with always the same focus in mind: create memorable and impactful learning experiences. I do so, by articulating appropriate technologies and innovative training approaches while keeping it fun!

What inspires me most about what I do: empowering people with the necessary knowledge to grow.
Recently, I had the chance to sustain the international growth of the company by joining the US Tribe.
What I enjoy the most? Travel around the world, discover new cultures and meet new people!

“Learning is the only thing the mind never exhausts, never fears and never regrets”. Thank you, Leonardo da Vinci.

Adrien Fusade

Après quelques années de développement commercial spécialisé en externalisation de service client, j’ai rejoint la tribu “Learning” en 2016 pour mettre au service de nos clients des réponses innovantes, sur mesure et accompagner leurs projets de formation ! Ma recette ? Réflexion, innovation et une pointe d’humour. Ce que j’aime le plus ? Rire évidemment !

“Le rire est une chose sérieuse avec laquelle il ne faut pas plaisanter.” – Raymond Devos

Murilo Dias

Arnaud Bertin

Après 3 années passées au sein de BNP Paribas et un Master Finance en poche, j’ai décidé de changer de structure afin d’intégrer My Mooc, spécialisée dans le référencement des MOOC, en tant que Key account manager. C’est un véritable challenge que de développer une start-up sur un marché encore naissant mais une réelle opportunité d’enrichissement personnel qui s’annonce. Epicurien dans l’âme, j’adore la cuisine et surtout faire plaisir aux gens ; comme on dit : “un bon repas soigne tous les maux !”.

“Si le plan A ne fonctionne pas, il reste encore 25 lettres dans l’alphabet…”

Kyle LeMontang

I am former Business Consultant in the Big 4 world, historically implementing and managing large scale ERP and CRM implementations, now helping a multitude of fortune 500 clients in the Media and Telecommunications industry; analyzing training curriculum/initiatives and developing robust/innovative solutions from an ROI perspective. Through a love for business and persistent determination for excellence in all the work I provide, I have established a consistent record for instilling confidence in my clients, while continuously driving results beyond expectations. It is this exact passion that has allowed me to set myself apart in the L&D industry and develop my own niche of expertise for my clients.

“It’s not about the destination, you have to enjoy the journey along the way!”

Candice Morissonneau

En poste chez Learning Tribes depuis 2015, je travaille au pôle administratif et financier, et suis en charge de l’administration des ventes. Mon expérience de plus de 10 ans dans le domaine de la formation me permet de proposer des solutions adaptées aux problématiques que je rencontre. En contact quotidien avec les clients, j’assure un suivi entre le pôle commercial, la planification et le déploiement des solutions proposées, jusqu’à la facturation de nos services.

J’aime rester positive, trouver des solutions, l’esprit tribu et mon Sud natal !

“Tous les hommes pensent que le bonheur se trouve au sommet de la montagne. Alors qu’il réside dans la façon de la gravir.” – Confucius

Consultant formateur

Learning Tribes recherche des Consultants Formateurs H/F en free-lance pour animer des sessions de formation sur les thématiques suivantes : Relation Client, Management, Management de proximité, Relation client Digital, Vente, Formation de formateurs, Outils (CRM, logiciels internes, etc.), Coaching dans les secteurs d’activité tels que banque, assurance, télécommunications, retail, tourisme/voyages, administration.

PROFIL DU CANDIDAT

• Issu(e) d’une formation supérieure (bac +3/+4). Formation certifiante de consultant formateur souhaitée ;
• Expérience significative en relation client, vente, management ou e-commerce ;
• Expérience avérée dans l’animation de formations ;
• Mobilité ;
• Très bonne qualité de communication à l’écrit et à l’oral ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Powerpoint en particulier) ;
• Esprit structuré, synthétique et sens de l’organisation ;
• Capacités d’initiative et d’autonomie.

Chef de projet

Reporting directly to the Vice-President of Operations, the ideal, experienced Project Manager candidate is creative, self-motivated and able to manage and organize multiple key client projects. He/She will work closely with Solutions Managers to deliver every project on-time and within budget and scope. He/She will possess the business acumen to speak confidently to C-Level executives, as well as the ability to engage with learning and development professionals.

KEY RESPONSIBILITIES

• Ensure that all projects are delivered on-time, within scope and within budget
• Develop project scope and objectives, involving all relevant stakeholders and ensuring accurate timelines
• Ensure resource availability and allocation
• Develop a detailed project plan to track progress
• Coordinate internal resources and third parties/vendors for the flawless execution of projects
• Use appropriate verification techniques to manage changes in project scope, schedule and costs
• Measure project performance using appropriate systems, tools and techniques
• Report and escalate to management as needed
• Manage the relationship with the client, the Production Team, the Solutions Manager and all stakeholders
• Perform risk management to minimize project risks
• Create and maintain comprehensive project documentation

Melisa Bueno

I started my career in the Hospitality in 2009 and moved into the world of training in 2011 as a Rooms Department Trainer. From there I continued working in the training field as a Customer Advocate and later as a Virtual Training Specialist with CAKE Corp.

My passion lies in the design and content creation facet of Learning & Development, working to make digital content as easy and interesting as possible. I love 80’s movies, cooking, live jazz concerts and I’m a big foodie & craft beer lover.

Live fully, Every day!
“Be yourself; everyone else is already taken.”– Oscar Wilde

Fiona Ricci

Grande aventurière dans l’âme, j’aime me fixer de nouveaux défis pour continuer d’apprendre et d’en ressortir grandie. Intégrer My Mooc en tant que chargée de communication a répondu à mon besoin de participer au développement d’une start-up, avec l’objectif de la transformer en référence mondiale dans le secteur de la formation. Mon prochain objectif ? Assouvir ma soif de découverte en voyageant dans le monde entier et en multipliant les expériences extraordinaires.

“La distance entre les rêves et la réalité s’appelle l’action.”

Rafael Rodrigues

Esteban Diez

I am an IT Specialist and Software Designer with a background in developing and releasing software to the mobile and desktop markets. I have managerial experience as CEO of a Start-Up Software Development company. I love serving at my church, playing music, history, genealogy, classic films, and riding my motorcycle.

Yves Shen

我从事IT运维工作10年。很庆幸处在行业的创新阶段，看到更多实际理论以及技术革新。很乐意将前沿的运维流程带到Learning Tribes研发团队。

I was at work on Ops five years, work on DevOps more than five years in IT. it is nice to watch innovation of industry. I am willing to design new technologies into operational processes at Learning Tribes.

Directeur de Projet

Sous la responsabilité directe de la Directrice des Opérations, vous assurez la conduite et le pilotage opérationnel d’un projet de déploiement de formation (présentielle et/ou digitale) chez nos clients, implantés sur le marché EMEA, avec pour principales missions :

• Analyser les besoins de formation, proposer des dispositifs de formation ;
• Assurer le bon dimensionnement de l’équipe et l’adéquation du profil des ressources par rapport à la demande de formation ;
• Piloter les projets de formation (ingénierie pédagogique présentielle et/ou digitale, production présentielle et/ou digitale, déploiement) ;
• Coordonner les équipes d’intervenants internes et externes ;
• Gérer les budgets et le planning ;
• Assurer la relation avec le client et garantir sa satisfaction ;
• Apporter un support aux équipes commerciales en avant-vente.

Hu Tu

2010年开始接触数字化学习领域并为文化机构提供互动的教育应用设计方案。在数字化传播方面拥有丰富的积累，对信息架构、多媒体叙事和内容创作一直保持着极大的兴趣。热爱数字技术并坚信它将成为培训与发展行业的核心。闲暇时喜爱阅读、瑜伽、禅修、冥想。

如果能不被赞誉所收买 不被批评所打击，我们就会有无比的力量。我们会极度地自由。 ——宗萨钦哲仁波切

My experience with eLearning started in 2010 when designing interactive educational applications for cultural institutions. With a solid background in digital communication, my interests lie in information architecture, multimedia storytelling, and content creation. I have a strong passion for digital technology and I believe it will be the core of Learning & Development.

In my spare time, I love reading, doing yoga and Zen meditating.

Emmanuelle Treille

Après plusieurs années en tant que Social Media Manager, j’ai décidé de quitter les réseaux sociaux pour la gestion de projet. Je m’occupe essentiellement de superviser la construction de MOOC et la production de supports audiovisuels. Quand je quitte ma casquette de chef de projet, mes occupations sont les concerts, les séries et traquer les vinyles pour agrandir ma collection !

“If your dreams do not scare you, they are not big enough.” – Ellen Johnson Sirleaf

Nicolas Seigneurin

J’ai aujourd’hui 20 ans d’expérience dans la relation client au travers de quatre métiers passionnants : conseiller de clientèle, manager, chef de projets formation et maintenant consultant formateur. L’humain est au coeur des compétences que je développe et aide les autres à développer, que ce soit pour simplement mieux communiquer, vendre, coacher, manager ou gérer son stress.

Je prends toujours beaucoup de plaisir à découvrir de nouvelles personnes et à relever les défis dans de nouveaux environnements de travail. J’adore les gadgets techno et la musique, que je pratique en amateur sur différents modèles de guitare : folk ou électrique.

“Nous ne voyons pas le monde tel qu’il est, nous voyons le monde tel que nous sommes.” – Stephen Covey

Stéphane Lopes

Après une formation en écoles d’arts graphiques, j’ai démarré ma carrière dans une société qui faisait ses premiers pas et dans laquelle j’ai beaucoup appris : Vente-privée.com. Ensuite, j’ai occupé des postes de Directeur artistique, graphiste ou encore webdesigner dans des agences de communication ou de plus grosses sociétés comme Lagardère Digital France.

Arrivé en janvier 2017 chez Learning Tribes, je mets à profit ces expériences passées pour réaliser des projets plus divers les uns que les autres allant du motion design au tournage de mini films ou d’interviews, en passant par du print et du digital bien sûr ! Ah j’oubliais : pendant mon temps libre, je joue de la guitare !

“Créer c’est résister, résister c’est créer.” – Conseil National de la Résistance (CNR)

Lingling Zheng

先前分别在电视台，公关和自媒体工作过。市场的魅力总是使我着迷，也是我加入Learning Tribes的缘故。闲暇时热爱旅游, 摄影和电影。

I have experience in broadcasting, PR and digital marketing. Marketing has it’s magic and always fascinates me, that‘s why I joined Learning Tribes.

During my spare time, I love traveling, photography and films.

Janice Eusebio

I’m a marketing professional with 5+ years of experience in social media strategy, content, and initiatives. A good chunk of my experience was as an agency partner for brands like Wyndham Hotels, Applebee’s & IHOP International, Radisson Hotels, Baptist Health South Florida and more.

I love spending time with family and friends, anything FSU-related (Go Noles!), and working with non-profits in the Miami community.

Fun fact: For the last four years I’ve planned and hosted Janopalooza – a reunion celebration I created for my birthday.

Consultor de treinamento

Estamos buscando um consultor de treinamento experiente em estruturação de programas de treinamento corporativos ou universidades corporativas. Com habilidades para consultoria empresarial, mapeamento de processos, entrevistas de campo, análise documental e diagnóstico corporativo. Com perfil auto gerenciável, “hands-on”, comunicativo, analítico e organizado.

Atividades:

Imersão

• Pesquisa das competências e dos requisitos da certificação dos alunos
• Pesquisa dos perfis e comportamento de cliente
• Pesquisa das ferramentas de trabalho e dos sistemas
• Pesquisa dos indicadores e dos maiores ofensores
• Entrevistas qualificadas de todos os níveis da operação
• Pesquisa dos procedimentos internos e dos métodos
• Pesquisa dos fatores comportamentais de melhoria nesse ambiente
• Focus Group com Stakeholders

Análise

• Análise SWOT de um Projeto de Treinamento
• Definição dos Fatores Chave de Sucesso
• Construção de Relatórios de Análise

Diagnóstico

• Planejamento de Atuação em Treinamento
• Construção de Projeto de Treinamento com
• Estratégias de Engajamento
• Estratégias de Comunicação
• Estratégias de Gamificação
• Estratégia Pedagógica

Steve Joye

Quel que soit le poste que j’ai occupé (chargé de clientèle, hotliner, superviseur, chargé de recrutement…), la communication et la relation interpersonnelle ont toujours été le fil conducteur de mon parcours professionnel.

J’aime aider les personnes que je rencontre à mieux se connaître et à développer leur potentiel de communicateur, persuadé que la clé de la performance est la capacité de chacun à communiquer selon les besoins de ses interlocuteurs.

Mes hobbies : musique, voyages et progresser en anglais en blended learning !

“Dans le monde, on admire moins ce qu’on dit que la façon dont on le dit.” – Adolphe d’Houdetot

Macarena Zubiría

I am a true example of an ESTJ personality type. Look up the definition and you will find: “Practical, traditional, and organized. Likely to be athletic. Not interested in theory or abstraction unless they see the practical application. Have clear visions of the way things should be. Loyal and hard-working. Like to be in charge. Exceptionally capable of organizing and running activities.

“Good citizens” who value security and peaceful living”.

Yeap… this is definitely me and this is why I am a good Project Manager. Give me something and I will get it done!

Rémi Lesaint

“Celui qui excelle à résoudre les difficultés le fait avant qu’elles ne surviennent.” – Sun Tzu

Natalia Franco Leonetti

Veronica Barraza

Stone Zhang

教育技术学专业背景; 超过10年的数字化学习领域工作经验; 擅长教学设计和项目管理; 热爱团队运动项目（足球/篮球…) 精力充沛。

Major in Educational Technology; Working in e-Learning field for more than 10 years; Expertise in instructional design and project management; Love team sports(football and basketball,etc); Energetic;

David Nezam

Alicia Kurtzhals

Born and raised New Yorker with a hospitality background. I recently moved to Miami after living in Paris for 7 years where I taught English. One of my passions is traveling as it is the best way to learn about yourself and the world in my opinion.

Everything happens for a reason

Vanessa Mattos

Marine Maquart

Titulaire d’un BTS Gestion PME/PMI, j’ai débuté ma carrière professionnelle dans les domaines de la restauration et du BTP. En 2014, j’ai rejoint Learning Tribes en tant qu’assistante formation. Aujourd’hui chargée de la relation partenaires, je m’occupe des formateurs et du suivi des déploiements en présentiel. Mon étroite collaboration avec les formateurs et les équipes de projets me permet de m’épanouir et de m’enrichir jour après jour.

J’adore le cinéma, la danse et toutes es activités à faire en “tribu” !

“La vie, c’est comme une bicyclette, il faut avancer pour ne pas perdre l’équilibre.” – Albert Einstein

Programador sênior

Estamos buscando um programador que possua um bom relacionamento interpessoal com a equipe e cliente, com disponibilidade de deslocamento para participar de reuniões.

Além dos itens descritos acima, é necessário possuir conhecimento técnico em fechamento de pacote Scorm, elaboração de programações avançadas, criatividade para desenvolver soluções em curto prazo ou de planejamento para implementação futura, capacidade para explicar a metodologia utilizada – realizando uma defesa coerente com a solução que deverá ser aplicada –  gostar de trabalhar em equipe e construir a engenharia da produção de cursos digitais nas mais derivadas soluções como por exemplo: HTML5 responsivo adaptativo para PC e mobile.

Atividades:

• Programação de telas e rotinas de produção de conteúdo de e-Learning
• Desenvolvimento de Quizz, Exercícios e atividades que conversem com LMS
• Fechamento e testes de pacote Scorm e derivados
• Gestão da própria agenda
• Auxílio no desenvolvimento de novos projetos
• Auxílio no desenvolvimento de SLA assertivos
• Desenvolvimento de nova categoria de produtos
• Participar de reuniões em clientes, prestando soluções

Li Zheng

拥有五年多的营销管理经验。我在美国长大和工作，并于2016年回到了上海。我很享受自己的工作，营销让我有机会能够帮助客户。业余时间我喜欢旅行和尝试异地美食。

I have five plus years of experiene in sales and marketing. I grew up in the US and started my career there. Then in 2016 I made the move to Shanghai. I enjoy sales and marketing becuase they present an opportunity to help my clients. Outside of work, I enjoy travelling and trying out new places to eat.

Caroline Barros

Oscar Yu

来自于金融反欺诈风险管控行业，2011年开始从事培训管理相关工作，近4年大型中、外资东南亚工作经验。擅长跨国培训项目本土化管理，以客户角度优化业务流程培训管理。热爱旅游与电影。

Oscar comes from a Global Fraud Risk Management industry, 10-year working experience with 4 years in Vietnam, Malaysia and Thailand. Expertise in global learning program localization and Process Optimization training. A big fan to travelling and watching movies.

Mônica Farias

Aaron Zhao

我曾经在加拿大留学5年，热爱编程，并很享受作为一个程序员的生活。很荣幸加入到Learning Tribes研发团队。闲暇的时候我喜欢游泳，健身，以及吹萨克风。

I used to study in Canada for more than five years. Passionate about coding, I enjoy my life as a programmer. I’m very glad to be part of R&D team of Learning Tribes. In my spare time, I like swimming, playing Saxophone.

Clarisse Danicic

Born and raised in France, I completed there, in Monaco and in Miami, two master’s degrees. My career history is built on well-developed project management abilities for Luxury brands such as Burberry, Ferragamo, Gismondi and more. Left and right brain thinker, I am a strategist go-getter with a very sharp eye for marketing matters.

“What we feel, we attract. What we think, we become. What we imagine, we create.”

Cici Bian

拥有多年大型民企，外资企业人事行政领域经验，熟悉不同组织架构下人事行政体系及流程； 致力于为员工创造一个舒适及令人振奋的工作环境，擅长团队协作； 学习能力强，喜欢学习新事物，对新兴科技及市场较为敏感； 乐高玩家。

“Sans la liberté de blamer, il n’est point d’éloge flatteur” – Le Nozze di Figaro

Analista de conteúdo

Estamos buscando um analista de conteúdo que possua um bom relacionamento interpessoal com a equipe e cliente, com disponibilidade de deslocamento para gerenciar reuniões.

Além dos itens descritos acima, é necessário possuir conhecimento técnico em escrita (língua portuguesa), elaboração de roteiro, criatividade para desenvolver propostas pedagógicas, capacidade para explicar a metodologia utilizada – realizando uma defesa de sua criação – e também desenvolver engenharia pedagógica que combine presencial e digital.

Atividades:

• Criação de trilhas de aprendizagem Blended Learning
• Desenvolvimento de conteúdo/roteiro para treinamentos digitais
• Desenvolvimento de conteúdo/roteiro para treinamentos presenciais
• Estrutura de planos educacionais
• Criação de reports para envio ao cliente
• Acompanhar entregas de fornecedores
• Elaboração de workshops
• Disseminar e instruir a equipe

150 + professionals

We are continuously working with more than 150 experts in all the learning & development disciplines. Instructional designers, product managers, digital producers, copywriters, storytellers, pedagogues, it developers, marketing specialists, social media managers, engineers and any other training related profession, join our tribes to deliver the most amazing learning experiences.