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Learning Never Stops!

Quand travailler ensemble nous rend plus forts.

“Nos collaborateurs, nos clients et plus généralement notre communauté sont notre plus grande préoccupation. Dans le flux constant des informations sur le COVID-19, nous suivons de près la situation dans le monde et notre priorité numéro un, c’est vous. Alors que de plus en plus d'entreprises optent pour des solutions à distance, nous observons une volonté affirmée de poursuivre les actions de formation. Plus que jamais, nous sommes à vos côtés pour vous aider à comprendre et vous adapter aux changements à venir dans cette situation inédite d’apprentissage.

Nous devons aujourd’hui travailler ensemble pour apporter à nos collaborateurs les ressources pédagogiques nécessaires pour se former. Voici quelques ressources qui peuvent servir votre entreprise en ces temps difficiles. Avec empathie et respect.”

- Philippe Riveron, Président-Fondateur.

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Continuité de l’activité

Nous sommes en plein changement. Il est brutal et il est naturel que vous et vos collaborateurs soyez à la fois inquiets et confus.

Dans la tempête, l’une des choses qui de notre point de vue ne doit pas s’interrompre, c’est l’apprentissage. Nous sommes là pour vous y aider avec bienveillance et agilité.

3 ressources pour vous aider :

 Un parcours de
formation spécial
« Télétravail »

Un nouveau parcours d’apprentissage a été élaboré pour vous aider, vous et votre organisation, à tirer le meilleur parti de cette situation. En ayant la continuité des activités à l’esprit, ce parcours d’apprentissage se compose d’une série de ressources traitant des sujets suivants :

  • S’organiser en télétravail
  • Travailler de manière agile
  • Gérer ses émotions
  • Créer un plan de continuité d’activité

Edflex propose des ressources de qualité, sélectionnées avec soin. Nous regroupons le meilleur contenu disponible sur le web grâce à notre technologie d’intelligence artificielle, puis qualifions ce contenu avec l’aide de nos experts en curation de contenu (ou « learning curators »).

En savoir plus

Télétravail :
quelques
bonnes pratiques

Pour la plupart d’entre nous, le travail à distance est une exception à la règle. Si vous lisez ceci, c’est probablement parce que les choses ont changé. Maintenant, vous devez vous adapter à une nouvelle norme.
Les concepts suivants sont des recommandations pratiques basées sur notre propre expérience et transmises par de nombreux « télétravailleurs ».
Faire la distinction entre maison et travail reste un défi, mais un défi qui peut certainement être maîtrisé. Le mot-clé ici :

#discipline

Habillez-vous !
Trouvez le coin idéal
(Re)Connectez-vous régulièrement
Sortez de la cuisine !
Ayez des horaires fixes
Habillez-vous !

Habillez-vous !

Prendre une douche et s'habiller nous rappelle qu'il est temps de travailler.
Donner au travail le formalisme dont il a besoin, même dans des environnements informels, vous rendra plus productif et donnera le ton de votre nouvel espace de travail. Vous n'êtes pas en vacances !

 

Trouvez le coin idéal

Aménagez un espace de travail confortable

Notre espace de travail a une influence incontestable sur notre productivité. Choisir le bon coin peut signifier moins de distraction, plus de concentration ou d’inspiration. Les couleurs, les meubles, les bruits… peuvent affecter à la fois notre créativité et notre productivité. Par conséquent, trouver le bon coin pour optimiser sa façon de travailler vous donnera l'impression d'être chez vous.

(Re)Connectez-vous régulièrement

Echangez avec vos collègues

La première chose à faire lorsqu’on se sent en situation d’isolement, c’est de rechercher un contact avec quelqu’un. C’est parfois uniquement pour se sentir mieux. Et même si vous contrôlez la situation, ne pensez pas que tout le monde le sait. Communiquez constamment et régulièrement ! Ne laissez pas s’installer de trop longues périodes de silence qui pourraient nourrir le sentiment d’insécurité et d’isolement.

Sortez de la cuisine !

Dites non au frigo

Vous pourrez être tentés de grignoter lorsque vous travaillez à la maison. Seule une discipline solide vous en empêchera ! Grignoter interrompt votre cadence de travail, crée de l’anxiété et n’est globalement pas une bonne chose pour votre santé. Tout cela se paie sur la durée et se ressent sur votre productivité au travail.

Ayez des horaires fixes

Organisez votre temps de travail

Fixez et partagez vos horaires de travail avec vos collègues. Restez joignables ou écoutez vos messages en dehors de ces horaires. Planifiez votre journée, mettez votre emploi du temps à jour et assurez-vous qu’il est partagé avec vos collègues. Une fois que tout cela sera devenu routinier, planifier votre journée en étant à la maison deviendra comme une seconde nature et votre journée sera plus productive et agréable.

Les bons outils
de travail

Nous souhaitons vous assurer que l’apprentissage ne s’arrête jamais en vous proposant des solutions qui facilitent les échanges avec vos employés. Nous avons une solide expérience dans le management d’équipes à distance. Nous souhaitons aujourd’hui vous partager cette expérience dans ce moment de transition que nous traversons.

Plateformes d’apprentissage
Notre plateforme Triboo (LXP ou « Learning Experience Platform ») et la solution de curation Edflex sont des solutions prêtes à l’utilisation dont la mise en place est possible dans un délai de quelques jours.

Catalogues de formation
Nos catalogues d’apprentissage « sur étagère » offrent un contenu qualifié par nos experts techniques, coachs et managers.

Social Learning
Nos solutions d’engagement « mobile first » créent un lien unique entre apprenants sur la plupart des réseaux sociaux.

Parcours e-learning
Nos équipes dédiées sont composées d’experts reconnus à la fois pour leur pédagogie digitale et blended et leur maîtrise graphique et narrative. Nous sommes capables de produire vos modules digitaux en un temps record, et pouvons nous mobiliser rapidement dans ce contexte d’urgence.

Nous restons à vos côtés si vous avez besoin d’aide pour vos projets de formation.

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