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106 Convenção De Vendas Na área Da Saúde  Banner

Com inovação em treinamento, sua convenção de vendas na área da saúde será a melhor!

Vamos provar para você que levar inovação em treinamento até uma convenção de vendas na área da saúde não é nenhum bicho de sete cabeças.

 

Um dos momentos mais interessantes e bem-vindos para implementar inovação em treinamento é a convenção de vendas. Ela é um evento realizado para apresentar tendências, expor resultados periódicos e alinhar metas de maneira engajadora e cativante.

No setor de healthcare, essa prática é muito comum. Por meio da convenção de vendas, você é capaz de manter a equipe motivada e também atualizada. Ótimo, não é? Uma oportunidade perfeita para, durante o evento, aplicar a inovação em treinamento de educação corporativa para profissionais de saúde. De que formas? Acompanhe-nos no artigo de hoje para saber mais!

 

A inovação em treinamento faz tanta diferença? É claro que sim!

Se a convenção de vendas trabalha o engajamento dos participantes, que tal você fazer isso com inovação em treinamento? Confie no que falamos – é uma solução extremamente vantajosa. Conduzi-los a reafirmar o comprometimento com a empresa enquanto reforça a educação corporativa para profissionais de saúde é muito eficiente nesse sentido. Colaboradores bem preparados se sentem capazes de evoluir cada vez mais, com autonomia e sempre intensificando a sensação de pertencimento ao cenário do qual fazem parte.

Seja sobre vendas de medicamentos, planos de saúde ou acessórios relacionados ao healthcare, há uma observação que vale de modo geral: com a educação corporativa para profissionais de saúde, você favorece (e muito) as vendas quando a inovação em treinamento acontece.

 

Tudo começa com o blended learning

A inovação em treinamento e desenvolvimento é uma realidade e você também consegue alcançá-la. Isso é viável graças ao novo blended learning, renovado e redefinido, que fortalece as bases de T&D. A variedade e a convergência de formatos e métodos de educação corporativa para profissionais de saúde facilita para que você viabilize que todos possam interagir e melhorar as competências de maneira funcional, direto ao ponto.

Veja como isso é admirável… Pelo novo blended learning, técnicas diferentes são aplicadas em programas de formação intensiva. A inovação em treinamento acontece de modo curto, simples e a tempo de elevar os conhecimentos dos participantes na convenção de vendas.

Por aprenderem mais rápido, os participantes também podem compartilhar seus conhecimentos e experiências prontamente com os colegas. A convenção de vendas se torna mais colaborativa, por todos tirarem dúvidas uns com os outros quando necessário e demonstrarem uns aos outros os resultados do que assimilaram. Olha que isso é só o começo da inovação em treinamento na educação corporativa para profissionais de saúde!

Outro aspecto da inovação em treinamento nesse cenário é a coconstrução. Os participantes não contribuem apenas com as evoluções uns dos outros, mas também com o enriquecimento proativo de materiais. É assim que você prepara o caminho para que a inovação em treinamento aconteça. O protagonismo deles é ainda maior quando usam as próprias experiências como ponto de partida.

 

Lá vem história… ou melhor, o storytelling

Uma função do storytelling na inovação em treinamento, quando associado ao novo blended learning, é abrir espaço para narrativas múltiplas. A educação corporativa para profissionais de saúde é extremamente motivadora quando é acompanhada por histórias de sucesso vindas de colegas ou de pessoas que possuem proximidades profissionais umas das outras… você concorda?

Construir um momento que permita aos colaboradores mais expressivos apresentarem os seus cases de sucesso com uma narrativa rica tem muito poder na convenção de vendas. É a inovação em treinamento a serviço do protagonismo e do empoderamento profissional!

Tudo o que demonstramos até aqui não precisa ser apresentado no velho formato padrão, “uma pessoa em um palco passando um slide”. Não mesmo! De que adianta você falar de inovação no treinamento para a equipe e usar sempre os mesmos métodos? Chegou a hora de entendermos o que a tecnologia é capaz de fazer por uma convenção de vendas incrível.

Em uma era tão modernizada – aprender pelo smartphone já é perfeitamente possível, por exemplo – e criativa, podemos usar a tecnologia a nosso favor de inúmeras formas. Ela proporciona inovação em treinamento de educação corporativa para profissionais de saúde. Com isso, você leva os participantes de meros alunos a partes atuantes no processo de T&D.

Precisamos começar por elas, que são assuntos recorrentes aqui no blog, para manter o espírito da inovação em treinamento: as realidades imersivas. Mais especificamente, a virtual e a aumentada. Entender de perto como um medicamento funciona e estar no meio da ação dele? Ver um produto em fase de desenvolvimento interagir com o ambiente da convenção de vendas? Traduzir novos conceitos visualmente por meio de hologramas? Sim, por favor!

A inteligência artificial também é um must have, já que abordamos a tecnologia na inovação em treinamento. Devemos evidenciar aqui, logicamente, que ela não substitui o fator humano. Ela é ideal, no entanto, para projetar valor ainda melhor à educação corporativa para profissionais de saúde, conduzindo os participantes por diferentes trilhas de aprendizagem, que ganham um ritmo mais dinâmico e formam o verdadeiro blended learning.

Agora, é hora de você aproveitar os insights do artigo de hoje e fazer uma convenção de vendas positiva, engajadora e, com certeza, repleta de inovação em treinamento. Tenha um ótimo evento e conte sempre conosco!

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