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Gestão de Mudança

A gestão de mudança consiste em preparar e apoiar indivíduos, equipes e empresas em período de transição. Nossas soluções de treinamento equipam e acompanham os alunos para adotar a mudança com sucesso no nível individual, organizacional e global.

Nós oferecemos uma abordagem estruturada para auxiliar sua empresa na transição do estado atual para o estado futuro.

A grande maioria das empresas estão vivendo a transformação digital

A grande maioria das empresas estão vivendo a transformação digital, que é uma profunda conversão de atividades organizacionais, processos, competências e modelos.

Nossa abordagem em blended learning nos permite utilizar as mais recentes inovações e ferramentas digitais para melhorar a experiência de aprendizagem e a adoção de novas tecnologias emergentes.

“nova maneira de fazer as coisas”

Reorganizações, fusões ou aquisições são medidas extraordinárias para avançar no desempenho do negócio ou garantir o bem-estar financeiro. Melhorar a tomada de decisões e a execução operacional é fundamental para as novas estruturas de gestão.

Desenvolvemos soluções de treinamento que ajudam com os muitos aspectos que tais reorganizações envolvem. Desde acelerar a adoção da ʺnova maneira de fazer as coisasʺ a assegurar uma comunicação eficiente e direcionada, garantindo uma transição ótima.

avaliar adequadamente, priorizar os riscos …

O objetivo da Gestão de Riscos é assegurar que incertezas não afetem os objetivos da empresa. Dominar o processo por trás disso é essencial para qualquer projeto bem sucedido.

O treinamento em Gestão de Riscos ensina os alunos a avaliar adequadamente, priorizar os riscos e aplicar recursos para minimizar a probabilidade de ocorrência.

Todas as indústrias devem estar em conformidade com um quadro regulatório

Cumprir as leis, políticas e regulamentos relevantes são essenciais para qualquer processo comercial sólido. Para operar, todas as indústrias devem estar em conformidade com um quadro regulatório que define regras e limites.

Nossas soluções podem ajudar seus funcionários a assimilar essas regras, certificar seu conhecimento e mantê-los atualizados com as normas da indústria.

…implicações culturais, regulamentares e financeiras

As empresas enfrentam muitos desafios ao servir mercados internacionais. A concorrência internacional cresce rapidamente e prestar atenção às implicações culturais, regulamentares e financeiras tornou-se parte fundamental do negócio.

Nossas soluções de treinamento permitem que você se concentre no desenvolvimento de sua vantagem competitiva e na formação de seus funcionários para enfrentar e se destacar nos mercados globais.

Gostaria de compartilhar suas necessidades de aprendizagem conosco?

Estamos aqui para ouvir!

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