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Tendencias Educacao Digital

Confiras as tendências em educação digital para 2021

A educação é um processo de evolução constante, que conta com o apoio de novas tecnologias para o desenvolvimento de metodologias cada vez mais assertivas. A valorização do aprendizado é essencial para o sucesso.

Quando falamos principalmente da educação corporativa, o aprimoramento adequado das habilidades é um diferencial competitivo para as empresas. Por isso, as tendências relacionadas a educação digital estão ganhando destaque.

Após um ano marcado pelo isolamento social e o crescimento do home office, as plataformas digitais de aprendizado são fundamentais para o planejamento dos negócios.

Em 2021, algumas novas tendências estarão em alta e outras já conhecidas vão ganhar destaque. Então venha conferir quais são e já colocar em prática na sua empresa.

Soluções digitais para otimizar o RH das empresas

Soluções digitais em educação

O RH tem um papel importante na rotina da empresa, que engloba diversas funções. Seja no recrutamento e seleção de pessoas, no cumprimento das normas e obrigações trabalhistas, até o desenvolvimento de treinamentos voltados para a educação digital, é preciso um planejamento eficiente.

Por isso, o setor tem evoluído muito e obtido diversas vantagens graças a tecnologia. As ferramentas digitais vieram para ficar e estabelecer uma nova e facilitada realidade para a gestão.

Em um mundo cada vez mais digital, as soluções ajudam a manter um controle e acompanhamento constante de todos os processos. E se pensarmos em todas as transformações que aconteceram no último ano, podemos perceber que os avanços tecnológicos vieram pra ficar e fazer a diferença no RH.

Educação digital com autonomia

Educação digital com autonomia

Cada pessoa tem um ritmo, um processo de aprendizado e tratar o conhecimento de forma individualizada é um grande diferencial. Trazer soluções que foquem na autonomia é uma grande tendência para a educação on-line neste ano.

Aqui entram também as ferramentas tecnológicas, que vão precisar ser cada vez mais personalizadas e adaptáveis para atender às necessidades das pessoas.

Quanto mais positiva for a experiência dos colaboradores, melhor será a absorção de conhecimento. Lembrando que tudo isso deve estar alinhado com as práticas e objetivos da empresa.

Gamificação nos treinamentos das equipes

Gamificação nos treinamentos das equipes

A gamificação já vem sendo utilizada há alguns anos nos treinamentos e educação digital. Mas, se considerarmos as necessidades da equipe por capacitações diferenciadas e que sejam capazes de extrair o máximo potencial, essas técnicas ainda vão ser muito utilizadas.

Com grande possibilidade de personalização, as plataformas de gamificação podem trazer ainda mais a realidade aumentada e virtual. Isso fará com que o aprendizado seja mais fixado e você possa colher melhores resultados.

Educação personalizada com Learning Experience Platform (LXP)

O LXP é uma plataforma de aprendizado on-line, que conduz o colaborador por uma trilha de recomendações personalizadas.

É como se, por exemplo, diariamente você entrasse no Youtube e assistisse alguns vídeos de sua preferência, então nos dias seguintes o site começa a indicar novos conteúdos com base no seu interesse. É justamente isso que acontece no LXP.

Também é levada em consideração a metodologia que é mais indicada para cada pessoa que busca pela educação digital. Se você aprende melhor com vídeos, receberá mais conteúdos em vídeo, já se aprende melhor lendo textos, estes serão mais direcionados.

Tudo isso é feito com o auxílio de inteligência artificial e machine learning, que vão identificar os perfis e trazer as opções mais indicadas para cada pessoa.

Tecnologias para implementação de Learning Management System (LMS)

Projetado para a criação, gerenciamento e preparo de diversas atividades de treinamento, o LMS é um software eficiente para a educação a distância e on-line. Como pode ser customizado e é suportado em diferentes dispositivos, pode oferecer diversas possibilidades.

A ferramenta já é muito conhecida e utilizada, mas neste momento em que a tecnologia segue em constante avanço e a demanda é alta, segue como tendência para 2021.

Uma grande vantagem desta plataforma de educação digital é que permite gerar relatórios completos sobre a utilização e evolução dos colaboradores.

Com isso, o time de RH pode avaliar como está sendo a adaptação e absorção de conhecimento, assim como identificar resultados e fazer as mudanças necessárias para melhorar o desempenho.

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