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Treinamento Digital Como A IA Pode Ajudar

Treinamento digital: como a IA pode ajudar a sua equipe

O treinamento digital é hoje essencial para o desenvolvimento das empresas, isso não se pode negar. E para garantir bons resultados durante as atividades é preciso transformar a abordagem e inovar.

Treinamentos tradicionais, que reúnem toda a equipe em uma sala e paralisam as atividades da empresa por certo tempo, podem não ter mais os mesmos efeitos de antes.

Inovar é uma forma de manter o time engajado e aprimorar o desenvolvimento profissional e pessoal. Por isso, a inteligência artificial (IA) é uma ferramenta importante para auxiliar os colaboradores durante o processo de aprendizagem.

Quer saber mais sobre como IA pode fazer a diferença nos treinamentos da sua equipe? Continue lendo, que vamos te explicar melhor!

Confira os tópicos que vamos abordar neste conteúdo:

O crescimento do treinamento digital nas empresas

crescimento do treinamento digital

A busca pela opção de treinamento on-line vem crescendo ao longo dos anos e está cada vez mais se tornando parte da rotina das empresas.

Segundo dados da 15ª edição da pesquisa Panorama dos Treinamentos no Brasil realizada pela Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD), 44% do total de horas de treinamentos realizados são na modalidade on-line/EAD.

Um grande aumento se comparado com outras edições da pesquisa. Isso demonstra que as companhias estão atentas e acompanhando as novas possibilidades.

Por mais que o cenário recente de pandemia tenha criado uma nova rotina, que fortaleceu o trabalho e a realização de diversas atividades de forma remota, essa é uma tendência que dificilmente irá acabar após a pandemia.

Tudo isso nos leva a uma realidade voltada para inovação e a IA representa a mudança necessária para alavancar e diversificar os processos de treinamento digital.

Como a IA pode transformar o desenvolvimento profissional e pessoal

treinamento digital como IA pode transformar

Os treinamentos tradicionais que foram se consolidando ao longo dos anos, levam em consideração necessidades e metodologias gerais. Porém, as pessoas são diferentes e muitas vezes o método que funciona para um colaborador, pode não funcionar para os demais.

Por isso, a rotina de treinamento e desenvolvimento precisa considerar diversos fatores, como:

  • Velocidade de aprendizado de cada pessoa;
  • Qual método de ensino mais eficaz para cada um;
  • O conteúdo que gera mais engajamento;
  • Análise de resultados de forma individual e coletiva;
  • Avaliar a satisfação do colaborador com o programa de treinamento.

Neste ponto a IA entra como um diferencial, um agente transformador no treinamento digital, que vai promover a integração e o aprendizado constante.

Os constantes avanços tecnológicos permitem que hoje a inteligência artificial não seja só mais um recurso, mas sim um colaborador, uma parte importante do time.

Este é o caso do tonbot, o nosso agente de treinamentos especializado e preparado para atender nas mais diversas situações. É um verdadeiro mentor da equipe.

Agora você deve estar se perguntando, como isso pode ser efetivo na prática. As possibilidades são inúmeras.

Dentre as principais vantagens da IA podemos destacar as seguintes:

  • Treinamento personalizado e adaptado para cada colaborador;
  • Acompanhamento individual do treinamento digital;
  • Disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, para sanar dúvidas e ajudar o colaborador;
  • Identifica as necessidades e lacunas de aprendizado;
  • Apresenta resultados em tempo real;
  • Manter o colaborador integrado com a equipe e com os propósitos da companhia.

Engajamento e produtividade na rotina de aprendizado

treinamento digital engajamento e produtividade na rotina

Todo esse processo de aprendizado por meio do treinamento digital gera muitos resultados. Afinal, uma equipe bem treinada está mais engajada, o que pode gerar uma melhoria significativa na produtividade.

Isso graças ao potencial da inteligência artificial em desenvolver as pessoas, com foco propósito e de forma personalizada.

Além disso, vale destacar o conceito de machine learning, traduzido para o português como aprendizado de máquina. De forma simplificada, podemos dizer que é uma tecnologia de aprendizado que se adapta.

Ou seja, que vai aprendendo a cada interação e se aperfeiçoando. Este é um fator importante no desenvolvimento da equipe.

Quando o bot consegue se aperfeiçoar, o colaborador terá sempre um conteúdo mais direcionado e novas opções de interação, o que vai melhorar ainda mais os resultados.

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